我同時具有律師及家族信託規劃師的資格，過去我曾寫過關於傳承規劃該注意什麼的文章

結果底下跑出一個酸民留言，說我是「普通生在批評資優生」，還叫我等賺到跟大老闆一樣多的錢再來評論

其實這句話，本身就把格調和階級暴露得很清楚

因為真正的大老闆，就會知道會甚麼要找專業人士「評論」

照他這個邏輯推下去，世界首富、同時也是頂尖創業家的馬斯克，他既有錢又聰明，是人類頂點，其他人都是咖小

根本不需要任何專業人才

但現實顯然不是這樣

越厲害的人，越清楚一件事

時間才是最稀缺的資源

所以他們會把不該由自己處理的事情，交給更專業的人去做

這才是老闆

不是什麼都自己來

而是把自己的能力，放在最有價值的位置上

那個酸民只說對了一半

律師，大多數確實不會擁有大老闆等級的財富

但也正因為如此，大老闆才需要律師、會計師、顧問，來協助處理他們沒時間、也不該親自處理的事

尤其是傳承

那不是「有沒有賺夠錢」的問題

而是「怎麼讓錢、權、責任不要在交接時炸開」的問題