這是一場醫美診所與掛牌院長之間，因為「節稅條款」解讀不同而引發的大戰，同時也意外掀開了部分業界不可說的報稅潛規則
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一位整形外科醫師受僱擔任知名醫美集團高雄診所的負責人
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雙方合約裡有一條約定：「醫師最高僅需負擔實領薪資之50%作為個人薪資所得申報，其餘部分由診所負擔」
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事後，醫師被國稅局盯上並補稅，他便拿著這紙合約將診所告上法院，主張這條款的意思是「診所承諾幫我出另一半的所得稅」，要求診所補償他300萬元的稅金與違約金
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診所直接在法庭上掀出底牌
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這條約定根本不是「幫你繳稅」，而是「幫你低報」
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診所股東作證指出，因為負責醫師依法須承受診所全額的執行業務所得，但該醫師不想承擔太高的累進稅率，雙方才約定由診所配合「作帳」，將報給國稅局的所得金額壓低在他實際薪資的半數以內
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所謂「其餘由診所負擔」，指的是診所要負責處理這些報稅帳務的行政作業與會計成本，從來就沒有答應要自掏腰包替醫師繳納他個人的綜合所得稅 
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法官認為這位醫師在外面還有其他收入來源，個人累進稅率極度複雜，在沒有具體結算機制的情況下，診所根本不可能盲目簽下代繳稅款的空白支票
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再來如果診所真的欠他三百多萬稅金，怎麼可能合約到期好幾年後，雙方都從未進行過結算催討？
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更關鍵的是，比對國稅局資料，醫師歷年來實際領到的千萬高薪，確實遠大於診所申報給國稅局的數字，證明雙方真正在執行的，就是「低報所得」的默契