法人股東改派代表人、股東會突襲解任董事未依法公告主要內容
最高法院說公開發行公司董事會之召集原則上應於7日前通知
雖然法人股東得依公司法第27條第3項隨時改派代表人，但會議是否有受合法通知，必須以現在任董事為斷
若董事會召集程序有瑕疵，其決議客觀上雖具董事會外觀，其後召開之股東會決議不致當然無效，但股東仍得依公司法第189條訴請法院撤銷該股東會決議。
法人股東依同條第1項當選為公司董事者，委任關係存在於法人與公司間；若依第2項當選，委任關係則存在於代表人（個人）與公司間
解任董事的對象，必須是與公司具委任關係者
若法人已依法改派代表人，這屬於董事的變更，隨後股東會欲解任的對象，就必須是變更後之新任董事，不能張冠李戴
依公司法及股東會議事手冊辦法規定，編製議事手冊並提前公告，是股東獲取資訊權之具體化，更是憲法保障財產權之一環
解任董事議案必須在召集事由中列舉並說明主要內容，且必須在議事手冊中具體載明解任董事之姓名、持有股數及被解任事由
如果公司未區別解任對象是法人、法人代表人或改派後代表人的姓名與事由，即屬召集程序違反法令，股東依法得訴請撤銷
雖然法人股東得依公司法第27條第3項隨時改派代表人，但會議是否有受合法通知，必須以現在任董事為斷
若董事會召集程序有瑕疵，其決議客觀上雖具董事會外觀，其後召開之股東會決議不致當然無效，但股東仍得依公司法第189條訴請法院撤銷該股東會決議。
法人股東依同條第1項當選為公司董事者，委任關係存在於法人與公司間；若依第2項當選，委任關係則存在於代表人（個人）與公司間
解任董事的對象，必須是與公司具委任關係者
若法人已依法改派代表人，這屬於董事的變更，隨後股東會欲解任的對象，就必須是變更後之新任董事，不能張冠李戴
依公司法及股東會議事手冊辦法規定，編製議事手冊並提前公告，是股東獲取資訊權之具體化，更是憲法保障財產權之一環
解任董事議案必須在召集事由中列舉並說明主要內容，且必須在議事手冊中具體載明解任董事之姓名、持有股數及被解任事由
如果公司未區別解任對象是法人、法人代表人或改派後代表人的姓名與事由，即屬召集程序違反法令，股東依法得訴請撤銷
